Ten por obxecto compensar a perda de ingresos que sofren as persoas interesadas ao ter que reducir a súa xornada, coa conseguinte diminución de salarios ocasionada pola necesidade de coidar de forma directa, continua e permanente aos fillos ou menores ao cargo durante o tempo de hospitalización e tratamento continuado da enfermidade.
Serán persoas beneficiarias do subsidio as traballadoras por conta allea e por conta propia e asimiladas que reduzan a súa xornada de traballo en, cando menos, un 50% da súa duración, sempre que reúnan a condición xeral de estar afiliadas e en alta nalgún réxime do sistema da Seguridade Social e acrediten os períodos mínimos de cotización exixíbeis en cada caso.
(Texto completo aquí)
